EL GOBIERNO HIZO FRACASAR LA REUNIÓN DE SALARIO
En el día de la fecha, 15 de septiembre, la comisión de salario de AGMER se hizo presente en casa de gobierno, en la secretaria de economía, para participar de la reunión de Salario -que ya fuera pautada en el encuentro anterior, mantenido el viernes 20 de agosto- y que además fuera ratificada por la presidenta del CGE en la reunión de condiciones laborales.
Los funcionarios del área, contadores Humberto Flores y Miguel Ulrich, desconociendo lo pautado se negaron a recibir a la comisión y además faltaron al compromiso asumido de brindar la información solicitada por la comisión en lo concerniente a: planta docente provincial discriminada por cargos y antigüedad, el decreto 626, el mínimo provincial para jornada simple y el de jornada completa, los cargos de jardines maternales y otros datos que la comisión por escrito solicitó. A la comisión le preocupa la gravedad de la situación que se genera a partir del ocultamiento de la información por parte del gobierno provincial.
Posteriormente de la fracasada reunión, la comisión se hizo presente en la oficina del ministro Adán Bahl, ya que dicho funcionario fue el impulsor del espacio de diálogo, para demandar el cumplimiento de los compromisos asumidos por sus funcionarios y que fueron desconocidos. El ministro, por medio de uno de sus secretarios, también se negó a recibirnos.
La Comisión de Salario de AGMER ha demostrado, luego del estudio del Presupuesto provincial, de la recaudación y del presupuesto ejecutado, que la provincia cuenta con por lo menos $400.000.000, que deben ser destinados prioritariamente a salario. La negativa del gobierno a cumplir con los compromisos asumidos en la Ley de presupuesto 2010, queda en evidencia en cerrar los espacios de diálogo con los trabajadores, como el del día de la fecha.
El gobierno provincial ha puesto un nuevo obstáculo en la resolución de la grave situación de la escuela pública entrerriana y de la recomposición del salario de los trabajadores de la educación que día a día es absorbido por la inflación que el gobierno pretende, sin éxito, esconder. Esto será evaluado por los ámbitos orgánicos de nuestro sindicato y en el Congreso del sábado 18, la docencia entrerriana resolverá los pasos a seguir.
Comisión de Salario - AGMER
9 de septiembre de 2010
miércoles, 15 de septiembre de 2010
miércoles, 1 de septiembre de 2010
El 2 de septiembre se realizarán las elecciones de CTERA para renovar la conducción de la Confederación nacional docente,La gran base docente no desconoce los terribles arreglos paritarios que ha efectivizado la conducción Celeste-Violeta, firmando "pisos salariales" en negro y muy bajos desde lo reclamado. Cuando todos los gremios firmaban 25% al 35% de aumento nuestro Sindicato festejaba un 17% en el 2010.
La Lista Celeste-Violeta también sigue dilatando la cuestión de reapertura de la negociación salarial, haciendo más evidente el compromiso político que tiene con el gobierno de los K.
Consideramos a la Lila una propuesta diferente visualizando que a CTERA la podemos cambiar, destacamos a la LILA como comprometida y crítica a la políticas "educativa", salarial, social y jubilatoria de los Kirchner que está alejada de cubrir las necesidades que tenemos los trabajadores porque su política sigue siendo de conciliación de clases, y dentro del sistema capitalista que sigue reproduciendo las desigualdades. Por eso es importante en esta elección la participación y el voto de los compañeros/ras a la Lista LILA.
La Lista Lila está formada por dirigentes de 14 provincias y referentes en otras 7 provincias , un frente unitario y pluralista que sumó a más de 40 agrupaciones docentes, entre ellas, las seccionales de Santa Cruz (ADOSAC); Tierra del Fuego (SUTEF); ATEN Capital, Cutral Có, Andacollo y Rincón de los Sauces en Neuquén; AGMER en Entre Ríos. Los SUTEBA de Quilmes, Berazategui, Marcos Paz y Bahía Blanca. Las Seccionales de Comodoro y Sarmiento en ATECH-Chubut, y AMSAFE-Rosario. También la integran representantes de Córdoba (UEPC), La Rioja (AMP), Mendoza (SUTE), Misiones (UDPM), Ciudad de Buenos Aires (UTE), Río Negro (UNTER) y Jujuy (ADEP). Entre sus propuestas destacamos:
-Por la reapertura de la negociación salarial nacional y en todos los distritos, exigiendo un inmediato plan de lucha de CTERA y el conjunto de los gremios para lograrlo. Apoyo a todas las luchas provinciales.
-No a una "nueva ley de financiamiento" que parte de la disponibilidad de "determinados recursos" y no se basa en las necesidades reales de la educación en su conjunto. Por eso luchamos por un verdadero aumento del presupuesto que garantice condiciones dignas para enseñar y aprender en todo el país..
-No a la reforma educativa y la "nueva "secundaria propuesta por el gobierno y la conducción de CTERA. Defensa de los puestos de trabajo, sin cierres de cursos ni fusiones. No a la precarización de docentes y su designación por fuera del Estatuto como formas de ajuste educativo.
-Por la defensa irrestricta de los derechos laborales y sindicales. No a los descuentos y/o las sanciones por ejercer el derecho de huelga y la protesta social.
-Jubilación con un 82% móvil real, con 25 años de antigüedad y sin límite de edad. Defensa de las Cajas provinciales (IPS bonaerense, Santa Cruz, Entre Ríos, Neuquén), bajo amenaza de "armonizarlas" con ANSES.
-Aumento del salario básico unificado, acorde al costo real de la canasta familiar .Blanqueo de todas las sumas en negro. Exceptuar al salario del Impuesto a las Ganancias.
-Defensa de la escuela pública como derecho político-social y como herramienta para contribuir a las transformaciones sociales y culturales. Ningún subsidio a la educación privada, garantizado el Estado los establecimientos y puestos de trabajo.
- Por una nueva coparticipación en la que los recursos nacionales vayan a las provincias para destinarse a educación, trabajo y demás necesidades populares. Impuestos progresivos a las riquezas, la renta financiera, los terratenientes y multinacionales.
-Por una nueva conducción para recuperar CTERA para los trabajadores de la educación como herramienta de lucha, democrática, autónoma e independiente del gobierno y patronales. Por una CTERA que unifique las luchas provinciales.
La Lista Celeste-Violeta también sigue dilatando la cuestión de reapertura de la negociación salarial, haciendo más evidente el compromiso político que tiene con el gobierno de los K.
Consideramos a la Lila una propuesta diferente visualizando que a CTERA la podemos cambiar, destacamos a la LILA como comprometida y crítica a la políticas "educativa", salarial, social y jubilatoria de los Kirchner que está alejada de cubrir las necesidades que tenemos los trabajadores porque su política sigue siendo de conciliación de clases, y dentro del sistema capitalista que sigue reproduciendo las desigualdades. Por eso es importante en esta elección la participación y el voto de los compañeros/ras a la Lista LILA.
La Lista Lila está formada por dirigentes de 14 provincias y referentes en otras 7 provincias , un frente unitario y pluralista que sumó a más de 40 agrupaciones docentes, entre ellas, las seccionales de Santa Cruz (ADOSAC); Tierra del Fuego (SUTEF); ATEN Capital, Cutral Có, Andacollo y Rincón de los Sauces en Neuquén; AGMER en Entre Ríos. Los SUTEBA de Quilmes, Berazategui, Marcos Paz y Bahía Blanca. Las Seccionales de Comodoro y Sarmiento en ATECH-Chubut, y AMSAFE-Rosario. También la integran representantes de Córdoba (UEPC), La Rioja (AMP), Mendoza (SUTE), Misiones (UDPM), Ciudad de Buenos Aires (UTE), Río Negro (UNTER) y Jujuy (ADEP). Entre sus propuestas destacamos:
-Por la reapertura de la negociación salarial nacional y en todos los distritos, exigiendo un inmediato plan de lucha de CTERA y el conjunto de los gremios para lograrlo. Apoyo a todas las luchas provinciales.
-No a una "nueva ley de financiamiento" que parte de la disponibilidad de "determinados recursos" y no se basa en las necesidades reales de la educación en su conjunto. Por eso luchamos por un verdadero aumento del presupuesto que garantice condiciones dignas para enseñar y aprender en todo el país..
-No a la reforma educativa y la "nueva "secundaria propuesta por el gobierno y la conducción de CTERA. Defensa de los puestos de trabajo, sin cierres de cursos ni fusiones. No a la precarización de docentes y su designación por fuera del Estatuto como formas de ajuste educativo.
-Por la defensa irrestricta de los derechos laborales y sindicales. No a los descuentos y/o las sanciones por ejercer el derecho de huelga y la protesta social.
-Jubilación con un 82% móvil real, con 25 años de antigüedad y sin límite de edad. Defensa de las Cajas provinciales (IPS bonaerense, Santa Cruz, Entre Ríos, Neuquén), bajo amenaza de "armonizarlas" con ANSES.
-Aumento del salario básico unificado, acorde al costo real de la canasta familiar .Blanqueo de todas las sumas en negro. Exceptuar al salario del Impuesto a las Ganancias.
-Defensa de la escuela pública como derecho político-social y como herramienta para contribuir a las transformaciones sociales y culturales. Ningún subsidio a la educación privada, garantizado el Estado los establecimientos y puestos de trabajo.
- Por una nueva coparticipación en la que los recursos nacionales vayan a las provincias para destinarse a educación, trabajo y demás necesidades populares. Impuestos progresivos a las riquezas, la renta financiera, los terratenientes y multinacionales.
-Por una nueva conducción para recuperar CTERA para los trabajadores de la educación como herramienta de lucha, democrática, autónoma e independiente del gobierno y patronales. Por una CTERA que unifique las luchas provinciales.
Este jueves 2 de septiembre se realizarán las elecciones generales de CTERA. Por voto directo de todos los docentes afiliados a las entidades de base se elegirá la Junta Ejecutiva, Junta de Disciplina y Comisión Revisora de Cuentas de la Confederación Nacional.
En Entre Ríos votan los docentes afiliados a AGMER, quienes integran un padrón de 25.074 trabajadores.
El horario de votación se extenderá de 8 a 18 hs.
La Junta Electoral provincial está funcionando en la sede de AGMER Central (Rivadavia 114).
Listas de candidatos oficializadas:
»Lista Lila
Sec. General: Pedro Muñoz (Adosac)
Sec. Gral Adjunto: Raúl A. Arce (SUTEF)
Sec. Gremial: Norma Sánchez (AGMER)
»Lista Marrón
Sec. General: Graciela Frañol (ATEN)
Sec. Gral. Adjunto: Ariel Iglesias (Suteba)
Sec. Gremial: Erica Guazzaroni (UEPC)
»Lista Celeste - Violeta
Sec. General: Stella Maldonado (Suteba)
Sec. Gal Adjunto: Sonia Alesso (AMSAFE)
Sec. Gremial: Gustavo Maure (SUTE)
»Lista Rosa - Gris - Verde
Sec. General: Amelia A. García (Suteba)
Sec. Gral. Adjunto: María E. Molina (AMSAFE)
Sec. Gremial: José Magallanes (Suteba)
En Entre Ríos votan los docentes afiliados a AGMER, quienes integran un padrón de 25.074 trabajadores.
El horario de votación se extenderá de 8 a 18 hs.
La Junta Electoral provincial está funcionando en la sede de AGMER Central (Rivadavia 114).
Listas de candidatos oficializadas:
»Lista Lila
Sec. General: Pedro Muñoz (Adosac)
Sec. Gral Adjunto: Raúl A. Arce (SUTEF)
Sec. Gremial: Norma Sánchez (AGMER)
»Lista Marrón
Sec. General: Graciela Frañol (ATEN)
Sec. Gral. Adjunto: Ariel Iglesias (Suteba)
Sec. Gremial: Erica Guazzaroni (UEPC)
»Lista Celeste - Violeta
Sec. General: Stella Maldonado (Suteba)
Sec. Gal Adjunto: Sonia Alesso (AMSAFE)
Sec. Gremial: Gustavo Maure (SUTE)
»Lista Rosa - Gris - Verde
Sec. General: Amelia A. García (Suteba)
Sec. Gral. Adjunto: María E. Molina (AMSAFE)
Sec. Gremial: José Magallanes (Suteba)
COMUNICADO DE PRENSA
Paraná, 31 de agosto de 2010
¡Plata hay…AGMER en la disputa por el ingreso!
El último Congreso de AGMER, calificó de “insuficiente y mezquina” a la oferta salarial que realizó el Gobierno.
· Insuficiente en el sentido que el salario de los trabajadores sigue sin recuperar el poder adquisitivo perdido; mientras los alimentos, los alquileres, los impuestos provinciales y municipales, los bienes y servicios en general “van por el ascensor y los sueldos van por la escalera”. Algunos datos demostrativos indican que mientras “una de cada tres familias argentinas tiene dificultades para acceder al alimento, la vivienda, la salud, la educación, las jubilaciones, y el trabajo”, el sistema financiero sumó 3.938 millones de pesos de utilidades entre enero-mayo de 2010; otro dato importante para destacar es el del PBI, que aumentó el 31% entre 2001-2007, la masa salarial (equivalente al salario real por la ocupación) lo hizo sólo en un 16%.
· Mezquina porque queda claro en el seguimiento de los recursos que ingresaron a las arcas provinciales que son muchos más que el “ofrecimiento mediático del gobernador”.
La recaudación de la Dirección General de Rentas (DGR) aumentará un 36,7% respecto al año anterior; mientras tanto de coparticipación federal de impuestos interanual crecerá más del 33%.
Si tomamos los mayores ingresos de la jurisdicción nacional y provincial en la proyección para 2010:
la Recaudación Provincial será de: $226.649.941,29
la Recaudación nacional será de: $824.368.461,50
Total de aumento de ingresos: $1051.018.402,79
De los cálculos realizados se puede determinar que la provincia obtendrá la cantidad de $ 1.051.018.402,79 adicionales a lo presupuestado para el corriente año.
Estas proyecciones indican que los excedentes no se han distribuido de acuerdo a lo estipulado en el artículo 21 de la Ley de Presupuesto 2010, Ley Nº 9498, es decir que la mayor recaudación no implicó que vaya al salario de los trabajadores.
Para muestra sobra un botón. La provincia cuenta con más de $500.000.000 de pesos como excedente sobre lo presupuestado –descontando el aumento -a partir de septiembre- anunciado para toda la administración pública, la coparticipación a los municipios y otras erogaciones-, y niegan la posibilidad de disponer de $13.000.000 para adelantar el “aumento” a agosto u orientar menos de $10.000.000 para elevar el básico del maestro a $971 –y por ende el de todo el escalafón docente-.
Otro capítulo es la pérdida de recursos por el no cumplimiento del piso del 34% que establece la Ley de Coparticipación Federal de Recursos Fiscales Nº 23.548/88, que en la proyección anual será de $1.776 millones; otra de la pérdidas es por los cambios en la distribución primaria que en la proyección anual rondará los $3.764 millones.
Otra sería la historia si los recursos generados por el pueblo argentino se distribuyeran federalmente.
Como la inflación no se detiene y las conquistas salariales no cubren las necesidades materiales, AGMER convoca a la Comisión del Salario para el 7 de Setiembre y al Plenario de Secretarios Generales para el 9 de Setiembre para analizar esta delicada situación. En ese ámbito orgánico se definirá la convocatoria a Congreso Extraordinario que determinará los pasos a seguir respecto a nuestro salario en la búsqueda de arrancar otra recomposición salarial para este año.
COMISIÓN EJECUTIVA AGMER PROVINCIAL
Paraná, 31 de agosto de 2010
¡Plata hay…AGMER en la disputa por el ingreso!
El último Congreso de AGMER, calificó de “insuficiente y mezquina” a la oferta salarial que realizó el Gobierno.
· Insuficiente en el sentido que el salario de los trabajadores sigue sin recuperar el poder adquisitivo perdido; mientras los alimentos, los alquileres, los impuestos provinciales y municipales, los bienes y servicios en general “van por el ascensor y los sueldos van por la escalera”. Algunos datos demostrativos indican que mientras “una de cada tres familias argentinas tiene dificultades para acceder al alimento, la vivienda, la salud, la educación, las jubilaciones, y el trabajo”, el sistema financiero sumó 3.938 millones de pesos de utilidades entre enero-mayo de 2010; otro dato importante para destacar es el del PBI, que aumentó el 31% entre 2001-2007, la masa salarial (equivalente al salario real por la ocupación) lo hizo sólo en un 16%.
· Mezquina porque queda claro en el seguimiento de los recursos que ingresaron a las arcas provinciales que son muchos más que el “ofrecimiento mediático del gobernador”.
La recaudación de la Dirección General de Rentas (DGR) aumentará un 36,7% respecto al año anterior; mientras tanto de coparticipación federal de impuestos interanual crecerá más del 33%.
Si tomamos los mayores ingresos de la jurisdicción nacional y provincial en la proyección para 2010:
la Recaudación Provincial será de: $226.649.941,29
la Recaudación nacional será de: $824.368.461,50
Total de aumento de ingresos: $1051.018.402,79
De los cálculos realizados se puede determinar que la provincia obtendrá la cantidad de $ 1.051.018.402,79 adicionales a lo presupuestado para el corriente año.
Estas proyecciones indican que los excedentes no se han distribuido de acuerdo a lo estipulado en el artículo 21 de la Ley de Presupuesto 2010, Ley Nº 9498, es decir que la mayor recaudación no implicó que vaya al salario de los trabajadores.
Para muestra sobra un botón. La provincia cuenta con más de $500.000.000 de pesos como excedente sobre lo presupuestado –descontando el aumento -a partir de septiembre- anunciado para toda la administración pública, la coparticipación a los municipios y otras erogaciones-, y niegan la posibilidad de disponer de $13.000.000 para adelantar el “aumento” a agosto u orientar menos de $10.000.000 para elevar el básico del maestro a $971 –y por ende el de todo el escalafón docente-.
Otro capítulo es la pérdida de recursos por el no cumplimiento del piso del 34% que establece la Ley de Coparticipación Federal de Recursos Fiscales Nº 23.548/88, que en la proyección anual será de $1.776 millones; otra de la pérdidas es por los cambios en la distribución primaria que en la proyección anual rondará los $3.764 millones.
Otra sería la historia si los recursos generados por el pueblo argentino se distribuyeran federalmente.
Como la inflación no se detiene y las conquistas salariales no cubren las necesidades materiales, AGMER convoca a la Comisión del Salario para el 7 de Setiembre y al Plenario de Secretarios Generales para el 9 de Setiembre para analizar esta delicada situación. En ese ámbito orgánico se definirá la convocatoria a Congreso Extraordinario que determinará los pasos a seguir respecto a nuestro salario en la búsqueda de arrancar otra recomposición salarial para este año.
COMISIÓN EJECUTIVA AGMER PROVINCIAL
viernes, 27 de agosto de 2010
Cronograma de pagos de Agosto de 2.010
Jueves 2 de septiembre: beneficiarios de la Ley 4035 y amas de casa de Paraná e interior.
- Viernes 3 de septiembre: Servicio Penitenciario y Policía. Jubilados hasta 2.000 pesos.
- Lunes 6 de septiembre: jubilaciones desde 2.001 pesos hasta 3.000 pesos.
- Martes 7 de septiembre: Secretaría de Salud, administración central y Copnaf.
- Miércoles 8 de septiembre: Dirección Provincial de Vialidad, docentes y administrativos del Consejo General de Educación con documento desde 001 hasta 20.000.000, docentes y no docentes de escuelas públicas de gestión privada y jubilaciones mayores a 3.000 pesos.
- Jueves 9 de septiembre: Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader), empleados del Poder Judicial; y docentes y administrativos del Consejo General de Educación con documento 20.000.001 en adelante.
- Viernes 10 de septiembre: magistrados y funcionarios del Poder Judicial, Poder Legislativo, Tribunal de Cuentas y funcionarios del Poder Ejecutivo.
Jueves 2 de septiembre: beneficiarios de la Ley 4035 y amas de casa de Paraná e interior.
- Viernes 3 de septiembre: Servicio Penitenciario y Policía. Jubilados hasta 2.000 pesos.
- Lunes 6 de septiembre: jubilaciones desde 2.001 pesos hasta 3.000 pesos.
- Martes 7 de septiembre: Secretaría de Salud, administración central y Copnaf.
- Miércoles 8 de septiembre: Dirección Provincial de Vialidad, docentes y administrativos del Consejo General de Educación con documento desde 001 hasta 20.000.000, docentes y no docentes de escuelas públicas de gestión privada y jubilaciones mayores a 3.000 pesos.
- Jueves 9 de septiembre: Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader), empleados del Poder Judicial; y docentes y administrativos del Consejo General de Educación con documento 20.000.001 en adelante.
- Viernes 10 de septiembre: magistrados y funcionarios del Poder Judicial, Poder Legislativo, Tribunal de Cuentas y funcionarios del Poder Ejecutivo.
lunes, 9 de agosto de 2010
AGMER SUSPENDIO EL PARO PREVISTO PARA LA SEMANA PROXIMA, PERO DECLARO INSUFICIENTE
AGMER SUSPENDIO EL PARO PREVISTO PARA LA SEMANA PROXIMA, PERO DECLARO INSUFICIENTE LA OFERTA SALARIAL
Fuente: APF Digital
Tras varias horas de debate, finalmente el Congreso Provincial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) resolvió suspender el paro de 48 horas previsto para el lunes y martes próximos • No obstante, declaró como “insuficiente y mezquina” a la oferta salarial presentada por el Gobierno y exigió al Ejecutivo que antes del 20 de este mes (fecha en la que se realizaría el próximo cónclave) convoque a una mesa salarial • Así lo informó a APF la secretaria General de Agmer Paraná, Alejandra Gervasoni, quien dijo que el sector espera “un gesto más del Gobierno” • “Que Urribarri demuestre que verdaderamente le interesa la educación”, sostuvo • La semana habrá asambleas en las escuelas de toda la provincia
Luego de un intenso debate, el Congreso provincial de Agmer decidió suspender el paro de 48 horas previsto para el lunes y martes próximos, declaró como “insuficiente y mezquina” la oferta salarial presentada por el Gobierno y exigió a las autoridades del Ejecutivo que antes del 20 de agosto convoque a una mesa salarial.
“El paro de la semana próxima no se va a hacer y declaramos que la oferta salarial es insuficiente y mezquina, ya que teníamos la expectativa de que el aumento fuera superior al 7 por ciento”, señaló Gervasoni.
En este marco, el gremio decidió “exigirle al Gobierno la reapertura de la mesa salarial” y que convoque a la docencia a seguir discutiendo salarios, dijo, y agregó: “A pesar del incremento, muchos docentes siguen bajo la línea de pobreza”.
El gremio esperará “hasta el 20 de este mes una convocatoria del Gobierno” y anticipó que se votó que el próximo Congreso se realice “antes de esa fecha, no más allá del 20”.
“La idea -acotó la dirigente- es que en el próximo Congreso haya algo concreto para debatir”.
En el caso de que no haya una convocatoria, “los congresales de los distintos de departamentos definirán los pasos a seguir”, sostuvo.
“Si el Gobierno quiere un final feliz y que las clases culminen con normalidad, debería hacer un esfuerzo y convocar nuevamente a la oferta salarial, ya que la provincia tiene recursos como para hacer un nuevo ofrecimiento antes de que finalice el año”, advirtió.
• “Un gesto más”
Más adelante, Gervasoni manifestó que en el Congreso se debatió acerca de la necesidad de que “las ofertas salariales se hagan en una mesa conformada por la patronal y los gremios”.
Consideró que el anuncio del Gobierno, a través de una conferencia de prensa, fue “muy mediático”, y remarcó que queremos que “se escuchen todas las voces”.
Consultada por esta Agencia, la dirigente afirmó que los docentes “esperan un gesto más del Gobierno” y que “Urribarri demuestre que verdaderamente le interesa la educación”.
• La semana próxima, Asambleas
Otra de las definiciones del gremio fue la realización de Asambleas de dos horas por turno en las escuelas: “A partir de la semana próxima se harán asambleas en los lugares de trabajo para debatir sobre las problemáticas que atraviesan al sector”, señaló Gervasoni a esta Agencia.
Las Asambleas se harán en todas las escuelas del territorio provincial y “nuevamente se pondrá sobre la mesa las cuestiones que hacen a los derechos laborales de los trabajadores”. (APF.Digital)
AGMER SUSPENDIO EL PARO PREVISTO PARA LA SEMANA PROXIMA, PERO DECLARO INSUFICIENTE LA OFERTA SALARIAL
Fuente: APF Digital
Tras varias horas de debate, finalmente el Congreso Provincial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) resolvió suspender el paro de 48 horas previsto para el lunes y martes próximos • No obstante, declaró como “insuficiente y mezquina” a la oferta salarial presentada por el Gobierno y exigió al Ejecutivo que antes del 20 de este mes (fecha en la que se realizaría el próximo cónclave) convoque a una mesa salarial • Así lo informó a APF la secretaria General de Agmer Paraná, Alejandra Gervasoni, quien dijo que el sector espera “un gesto más del Gobierno” • “Que Urribarri demuestre que verdaderamente le interesa la educación”, sostuvo • La semana habrá asambleas en las escuelas de toda la provincia
Luego de un intenso debate, el Congreso provincial de Agmer decidió suspender el paro de 48 horas previsto para el lunes y martes próximos, declaró como “insuficiente y mezquina” la oferta salarial presentada por el Gobierno y exigió a las autoridades del Ejecutivo que antes del 20 de agosto convoque a una mesa salarial.
“El paro de la semana próxima no se va a hacer y declaramos que la oferta salarial es insuficiente y mezquina, ya que teníamos la expectativa de que el aumento fuera superior al 7 por ciento”, señaló Gervasoni.
En este marco, el gremio decidió “exigirle al Gobierno la reapertura de la mesa salarial” y que convoque a la docencia a seguir discutiendo salarios, dijo, y agregó: “A pesar del incremento, muchos docentes siguen bajo la línea de pobreza”.
El gremio esperará “hasta el 20 de este mes una convocatoria del Gobierno” y anticipó que se votó que el próximo Congreso se realice “antes de esa fecha, no más allá del 20”.
“La idea -acotó la dirigente- es que en el próximo Congreso haya algo concreto para debatir”.
En el caso de que no haya una convocatoria, “los congresales de los distintos de departamentos definirán los pasos a seguir”, sostuvo.
“Si el Gobierno quiere un final feliz y que las clases culminen con normalidad, debería hacer un esfuerzo y convocar nuevamente a la oferta salarial, ya que la provincia tiene recursos como para hacer un nuevo ofrecimiento antes de que finalice el año”, advirtió.
• “Un gesto más”
Más adelante, Gervasoni manifestó que en el Congreso se debatió acerca de la necesidad de que “las ofertas salariales se hagan en una mesa conformada por la patronal y los gremios”.
Consideró que el anuncio del Gobierno, a través de una conferencia de prensa, fue “muy mediático”, y remarcó que queremos que “se escuchen todas las voces”.
Consultada por esta Agencia, la dirigente afirmó que los docentes “esperan un gesto más del Gobierno” y que “Urribarri demuestre que verdaderamente le interesa la educación”.
• La semana próxima, Asambleas
Otra de las definiciones del gremio fue la realización de Asambleas de dos horas por turno en las escuelas: “A partir de la semana próxima se harán asambleas en los lugares de trabajo para debatir sobre las problemáticas que atraviesan al sector”, señaló Gervasoni a esta Agencia.
Las Asambleas se harán en todas las escuelas del territorio provincial y “nuevamente se pondrá sobre la mesa las cuestiones que hacen a los derechos laborales de los trabajadores”. (APF.Digital)
martes, 3 de agosto de 2010
AGMER DESTACO COMO “UN GRAN PRECEDENTE” AL FALLO CONTRA LOS DESCUENTOS POR PARO
– La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) celebró el fallo de la Sala 1º en lo penal, al que calificó como “un gran precedente para la provincia” • En declaraciones a APF, el secretario general del sindicato, César Baudino, sostuvo que el dictamen “es favorable y acompaña lo que venimos diciendo hace mucho tiempo, que el derecho a la huelga es constitucional y que se debe ejecutar” • Remarcó además que “el Gobierno se debe abstener de descontar los días de huelga” y lo instó a que “devuelva los días descontados” • También advirtió: “Si es necesario llenar Tribunales con juicios, lo haremos”
Baudino remarcó que el fallo que confirmó que debe existir declaración de ilegalidad para que el Gobierno descuente los días de paro, “es favorable y acompaña lo que venimos diciendo hace mucho tiempo, que el derecho a la huelga es constitucional y que, al no ser removida su garantía, es un derecho que se debe ejecutar y no debe haber ningún tipo de descuento”.
En ese sentido, sostuvo que “el Gobierno se debe abstener de descontar los días de huelga, porque es un derecho constitucional”. Remarcó además que “el Gobierno debe respetar la ley y debe derogar todas las resoluciones”.
El gremialista señaló que “lo que se cuestiona en este fallo es la Directiva 30, que es la madre de todos los males, que no tiene ningún sustento legal y que fue utilizada fundamentalmente en esta etapa, aunque data de la gestión (Jorge) Busti”.
Recordó luego que la acción fue iniciada por las docentes Susana Salgaro, Nora Martínez y Juana Martínez, por lo que el dictamen se dio en razón de esos casos puntuales. En ese orden, Baudino recordó que Agmer hizo una presentación similar, pero en forma colectiva, que por esa razón fue rechazada por la justicia. Por eso advirtió que “de no mediar una resolución política, se irán interponiendo las causas individuales en la justicia”. Además advirtió: “Si es necesario llenar Tribunales con juicios, lo haremos”.
“Esto es un gran precedente en el marco de la provincia de Entre Ríos, que parecía que todos pensaban en liberal y con el criterio del Gobierno”, aseveró más adelante. También consideró “extraordinaria a la fundamentación del doctor Carlos Fenés”.
En tanto, instó al Gobierno a devolver los días descontados. Al respecto apuntó: “Quizás en la propuesta (salarial) de mañana también hay un programa de devolución de los días descontados, lo cual sería muy bueno para la clase trabajadora entrerriana. Esperamos que haya una medida en este sentido”.
• Propuesta salarial
Respecto de la oferta salarial que el Gobierno se comprometió a presentar esta semana, el secretario general de Agmer apuntó: “No tenemos nada todavía. Vamos a esperar hasta mañana, para cuando tenemos convocada una reunión de la comisión del salario”.
En diálogo con esta Agencia, anticipó que “si al mediodía no la tenemos (a la oferta), la vamos a ir a buscar. Porque la comisión del salario tiene que ver en qué términos es la propuesta, que elabore un posicionamiento respecto de lo que se ofrece, para que luego sea de fácil entendimiento para que los compañeros puedan analizarla”. (APF.Digital)
Baudino remarcó que el fallo que confirmó que debe existir declaración de ilegalidad para que el Gobierno descuente los días de paro, “es favorable y acompaña lo que venimos diciendo hace mucho tiempo, que el derecho a la huelga es constitucional y que, al no ser removida su garantía, es un derecho que se debe ejecutar y no debe haber ningún tipo de descuento”.
En ese sentido, sostuvo que “el Gobierno se debe abstener de descontar los días de huelga, porque es un derecho constitucional”. Remarcó además que “el Gobierno debe respetar la ley y debe derogar todas las resoluciones”.
El gremialista señaló que “lo que se cuestiona en este fallo es la Directiva 30, que es la madre de todos los males, que no tiene ningún sustento legal y que fue utilizada fundamentalmente en esta etapa, aunque data de la gestión (Jorge) Busti”.
Recordó luego que la acción fue iniciada por las docentes Susana Salgaro, Nora Martínez y Juana Martínez, por lo que el dictamen se dio en razón de esos casos puntuales. En ese orden, Baudino recordó que Agmer hizo una presentación similar, pero en forma colectiva, que por esa razón fue rechazada por la justicia. Por eso advirtió que “de no mediar una resolución política, se irán interponiendo las causas individuales en la justicia”. Además advirtió: “Si es necesario llenar Tribunales con juicios, lo haremos”.
“Esto es un gran precedente en el marco de la provincia de Entre Ríos, que parecía que todos pensaban en liberal y con el criterio del Gobierno”, aseveró más adelante. También consideró “extraordinaria a la fundamentación del doctor Carlos Fenés”.
En tanto, instó al Gobierno a devolver los días descontados. Al respecto apuntó: “Quizás en la propuesta (salarial) de mañana también hay un programa de devolución de los días descontados, lo cual sería muy bueno para la clase trabajadora entrerriana. Esperamos que haya una medida en este sentido”.
• Propuesta salarial
Respecto de la oferta salarial que el Gobierno se comprometió a presentar esta semana, el secretario general de Agmer apuntó: “No tenemos nada todavía. Vamos a esperar hasta mañana, para cuando tenemos convocada una reunión de la comisión del salario”.
En diálogo con esta Agencia, anticipó que “si al mediodía no la tenemos (a la oferta), la vamos a ir a buscar. Porque la comisión del salario tiene que ver en qué términos es la propuesta, que elabore un posicionamiento respecto de lo que se ofrece, para que luego sea de fácil entendimiento para que los compañeros puedan analizarla”. (APF.Digital)
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